? ? ? ? 隨著保潔公司的引進(jìn)和清潔衛(wèi)生管理工作的發(fā)展，保潔工作以其獨(dú)有的綜合功能，為各大中小型公司的后勤服務(wù)提供了有力的保障
? ? ? 一:完善健全的管理體制
? ? ? ? ? 為規(guī)范壹站（深圳）企業(yè)管理服務(wù)有限公司保潔人員管理情況，建立科學(xué)合理化的獎(jiǎng)懲管理體系，根據(jù)我司實(shí)際情況，特制定一套完善的保潔人員管理規(guī)章制度，包含日常行為規(guī)則、儀容儀表、考勤請(qǐng)假、操作技能規(guī)范等，嚴(yán)格的規(guī)章制度、人性化的巡場(chǎng)管理、定期人員培訓(xùn)，全面提高員工整合素養(yǎng)及職業(yè)操守
? ? ? 二:人性化福利待遇
? ? ? ? ? 我司保潔人員均配有人身意外險(xiǎn)，以及為其足額繳納五險(xiǎn)一金，既轉(zhuǎn)移客戶用工風(fēng)險(xiǎn)又全面保障保潔人員的合法權(quán)益，為激勵(lì)保潔人員工作積極性，我司特設(shè)立季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀保潔獎(jiǎng)等品類，定期進(jìn)行對(duì)保潔進(jìn)行綜合考評(píng)，考評(píng)達(dá)標(biāo)、客戶滿意足額發(fā)放豐厚獎(jiǎng)金，一年五次過(guò)節(jié)費(fèi)+定制禮盒，每季度兩套舒適保潔工衣及配飾，每月按時(shí)發(fā)放工資，無(wú)拖欠克扣情況，從保潔入職、離職到調(diào)崗均有章可循
? ? ? ? ?操作規(guī)范化+豐厚福利待遇+人性化管理=保潔長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作
